保育制度
処遇改善等加算「区分3（質の向上分）」よくあるQ&A20選
保育施設の中堅職員・リーダー層のキャリアアップを評価し、手厚い処遇改善を行うため...
お役立ち情報
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保育制度
処遇改善等加算「区分2（賃金改善分）」よくあるQ&A20選
保育現場で働くすべての職員の生活を支え、継続的な処遇改善を図るための中心的な役割...
保育制度
処遇改善等加算「区分1（基礎分）」よくあるQ&A20選
保育施設で働く職員が長く安心して働ける環境を作るための「処遇改善等加算」。令和7...
保育制度
保育施設の「処遇改善等加算」の仕組み・区分ごとの役割を徹底解説
1. はじめに：なぜ処遇改善等加算が必要なのか？制度一本化の背景 保育士や幼稚園...
保育制度
処遇改善等加算の全体像と仕組み
保育現場における職員の給与引き上げやキャリアアップを支える根幹の制度である「処遇...
保育制度
「保育処遇改善等加算」の目的と意義
保育施設を運営する上で、あるいは保育士として現場で働く上で、毎年のように耳にする...
日本版DBS
日本版DBS ：ロードマップと研修・就業規則の総点検
これまでの連載を通じて、制度の対象範囲、不適切な行為の線引き、犯罪事実確認の仕組...
日本版DBS
日本版DBS ：情報管理措置と施行に向けた事前準備
性犯罪前科の漏えいは重い刑事罰の対象になります。こども性暴力防止法のシステムを利...
日本版DBS
日本版DBS：防止措置と労働法制上の実務対応（後編）
こども性暴力防止法に関するQ&Aの後編では、防止措置と労働法制上の実務対応が解説...
日本版DBS
日本版DBS：防止措置と労働法制上の実務対応（前編）
こども性暴力防止法に基づく防止措置について、行政書士が労働法制との関連性を解説し...
